סקירה כללית
ויזת 482 (ידועה בעבר כמחסור כישורים זמני / TSS) היא ויזת העבודה הזמנית העיקרית להגירת כישורים בחסות מעסיק לאוסטרליה. היא דורשת תהליך בן שלושה שלבים: המעסיק חייב תחילה להיות ספונסר מאושר, לאחר מכן למנות את התפקיד, ולבסוף העובד מגיש בקשה לויזה.
הויזה מוענקת עד 4 שנים בהתאם למסלול המקצוע, ומחזיקים יכולים לכלול בני משפחה מלווים. רבים מחזיקי 482 ממשיכים לאחר מכן להגיש לתושבות קבועה דרך ויזת ENS תת-סעיף 186 לאחר עמידה בתקופת העבודה הנדרשת עם הספונסר שלהם.
למי זה מתאים
- עובדים מיומנים עם הצעת עבודה אמיתית בחסות מעסיק במקצוע זכאי
- אנשי מקצוע הממלאים מחסור כישורים אמיתי שבו עובדים אוסטרלים אינם זמינים בקלות
- אלה המתכננים להשתמש בויזת 482 כגשר לתושבות קבועה דרך תת-סעיף 186
תהליך שלושה שלבים
| שלב | מי | מה קורה |
|---|---|---|
| חסות | מעסיק | מגיש בקשה להיות ספונסר עסקי סטנדרטי מאושר (SBS) |
| מינוי | מעסיק | ממנה את התפקיד הספציפי, המקצוע והעובד |
| בקשת ויזה | עובד | מגיש את בקשת ויזת 482 בפועל |
דרישות
| דרישה | פרט |
|---|---|
| ספונסר מאושר | המעסיק חייב להחזיק אישור ספונסר עסקי סטנדרטי |
| מקצוע זכאי | התפקיד חייב להיות במקצוע ברשימת המקצועות המיומנים הרלוונטית |
| ניסיון עבודה | בדרך כלל לפחות שנתיים של ניסיון עבודה רלוונטי |
| שכר | חייב לעמוד או לחרוג מ-TSMIT (כיום AUD 73,150) ומשיעור השכר השוקי השנתי |
| אנגלית | משתנה לפי מסלול: מאנגלית מוכשרת עד מקצועית בהתאם למקצוע |
| בריאות ואופי | בדיקות בריאות ואופי אוסטרליות סטנדרטיות |
מסלולי מקצוע
מסלול מיומנויות ליבה: מקצועות ברשימת מקצועות מיומנויות הליבה (CSOL). ויזה מוענקת עד 4 שנים. המסלול הנפוץ ביותר לאנשי מקצוע ניהוליים.
מסלול מיומנויות מומחה: מומחים בשכר גבוה במקצועות מעל סף שכר גבוה יותר. דרישות רשימת מקצועות פחות מגבילות.
מסלול הסכם עבודה: לאחר מכן בחסות עם עסקים בהסכם עבודה רשמי עם הממשלה האוסטרלית.
שלבים
- המעסיק קבל אישור ספונסר עסקי סטנדרטי (SBS) — אם עדיין אינו ספונסר
- המעסיק מגיש את המינוי — מציין מקצוע, תפקיד ופרטי עובד
- העובד מגיש בקשת ויזת 482 — כולל ראיות כישורים, אנגלית, בריאות ואופי
- ביומטריה ובדיקות רפואיות כנדרש
- הענקת ויזה — בדרך כלל 1–3 חודשים לאחר ההגשה
- הגעה לאוסטרליה והתחלת עבודה עם המעסיק הספונסר
נקודות חשובות
- השכר חייב לעמוד הן ב-TSMIT והן בשיעור השכר השוקי השנתי — הסף הגבוה יותר קובע
- ויזת 482 קושרת אתכם למעסיק הספונסר לתפקיד הממונה שלכם; שינוי מעסיק דורש מינוי חדש
- לאחר שנתיים של עבודה במשרה מלאה על ויזת 482 עם אותו מעסיק, עובדים רבים הופכים זכאים לויזת ENS קבועה 186
- זכאות המקצוע היא הבדיקה הראשונה — אשרו את קוד ANZSCO שלכם והרשימה הרלוונטית לפני תחילת התהליך
- זמני עיבוד בדרך כלל 1–3 חודשים, אך מקרים מורכבים או דרישות בריאות עלולים להאריך זאת
תוכן זה הוא למטרות מידע בלבד.